22:21分
想了下：
企业文化，是一种员工存在关系的状态，应该是一种生活状态，尽量自然，不应该掺杂过多的其他因素，是愉悦的，平等的，但是如果加入了例如某些业务目标，战略思想的影响，那就变味了，并且，企业文化也应该是长远性的，不是短期的，功利性的。。。
还有，需要是以员工为中心的，而不是别的东西。。。
{夫君子之所取者远，则必有所待；所就者大，则必有所忍!}
想了下：
企业文化，是一种员工存在关系的状态，应该是一种生活状态，尽量自然，不应该掺杂过多的其他因素，是愉悦的，平等的，但是如果加入了例如某些业务目标，战略思想的影响，那就变味了，并且，企业文化也应该是长远性的，不是短期的，功利性的。。。
还有，需要是以员工为中心的，而不是别的东西。。。
加班了吧哈哈哈
是加班了。。。
这个得顶一下。Eagle给我的一些启示是让我去思考互联网公司的企业文化。虽然目前偶们的文化确实比较缺失。